职位职责：1．依据校区整体战略，管理校区社会招生管理工作，包括人才选拔、人才培养、完善招生流程、其他突发状况等；2．依据中心市场招生目标，监督中心社招销售过程，协助完成社招销售指标；3．定期对社会招生工作现状进行分析，提交招生分析报告，提出改进建议；4．培训中心社招营销人员，指导其完成中心营销计划与销售指标；5．统计中心需要的信息量，懂得成本控制，将资源进行合理分配；6．教务教学的管理，管控教学质量、协调毕业学员的就业。任职要求：1. 3年以上市场、咨询管理工作经验，1年以上校区运营工作经验；2. 有较强的销售感知能力、敏锐地把握社招动态、市场方向的能力；3. 优秀的文字功底与优秀的演说能力；4. 有IT行业市场管理经验或IT培训市场管理经验者优先考虑。其他：1、上班时间：朝九晚六，周末单休；2、薪资构成：底薪+绩效（按照任务完成率）+股权分红，具体面谈；3、福利：工作日餐补10元/天；五险一金入职即缴；入职满五年基层员工可享受“乐居计划”；生日福利；4、上班地点：就近安排校区。